פיתוח הנהלה גלובלית
ב-Saltoz אנו מבינים שצמיחה והתפתחות של ההנהלה הבכירה דורשים אומץ וגישה של ״ביחד״. בניית צוות הנהלה בכיר מלוכד ובעל ביצועים גבוהים היא חיונית להצלחה ארגונית, וזה גם פעמים רבות אתגר לא קטן.
המומחיות שלנו מבוססת על עבודה רבת שנים עם ארגונים מגוונים, ועם צוותי הנהלה בכירה שעשו את הקפיצה.
בתכנית הפיתוח שלנו יש:
חוויות משותפות ומעשיות:
אנו משתמשים במגוון כלים וחוויות מגוונים, כולל המתודולוגיות הייחודיות שלנו, כדי לטפח תובנות ואחדות אמיתיים.
באמצעות פעילויות מרתקות כגון אתגר הפוקוס ™The Focus Challenge
אנו יוצרים סביבות למידה שמשנות את כללי המשחק.
מתודולוגיה ישימה:
התוכן שלנו הוא אינטגרטיבי, ונשען על מתודולוגיות בינלאומיות מבוססות מחקר.
אנו מספקים כלים ואסטרטגיות מעשיים לשיפור מנהיגות, השפעה, שיתוף פעולה, גיוס ואינטראקציות חיוביות בתוך הארגון.
מדברים פתוח:
באמצעות דיונים פתוחים ואותנטיים ויצירת שותפות אמיתית, אנו מייצרים נורמות והסכמים חדשים שיתאימו למטרות והאתגרים שלכם.
ממשיכים לצעוד אתכם:
אנו תומכים בך ביישום ההתנהגויות, התובנות והכלים שנלמדו במהלך התוכנית ומסייעים לכם ליישם במרחב הניהולי הארגוני. אנו עוזרים לתרגם ידע חדש לפעולות מוחשיות למצוינות מנהיגות יומיומית.
והאמת היא, שלכל צוות ניהול יש מאפיינים, צרכים ורמות בשלות ייחודיים משלו. לכן, הצעד הראשון שלנו הוא להכיר אתכם ולהבין את האתגרים הייחודיים שלכם. יחד נצא לתהליך אמיץ וממוקד מטרה המותאם לצרכים הספציפיים של הארגון שלך, תוך התמקדות חדה ביצירת ערך מוסף.